全球顶尖公司 2015 奇葩面试问题集合

在我们的求职过程中,面试这一关很不容易过,你要进入角色、要对公司做一番研究、要好好地推销你自己,让公司觉得在所有的求职者中,你才是最佳人选。可是当你做了完全准备来面试,面试官却塞给你了几个奇奇怪怪,让你目瞪口呆的问题,除了跟面试官谈谈天气之外,又该如何聪明地回答这些问题呢?

一、2015 年最奇怪的十个面试问题

顶尖公司经常以刁钻奇怪的面试问题著称,这些公司更喜欢用更难更能显示你优缺点的问题来考求职者。首先让我们来看看由美国的一家求职招聘网站 Glassdoor 整理的 2015 年美国地区的十道最奇怪的面试问题。

1、如果你是空难中的幸存者你会怎么做?

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俄勒冈州波特兰市的 Airbnb(房屋界的 Uber)公司向应聘诚信安全调查员的求职者问出这样的问题。不知道如果回答赶紧上 Airbnb 先找个地方住下来会不会有额外加分呢?

2、90 年代的果酱你最喜欢哪一款?

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如果你想在波特兰网站搭建公司 Square Space 工作,你最好想清楚如何好好回答这个问题。

3、如果你早上起来发现有 2000 封未读邮件,但你只能回复其中的 300 封。你会怎样进行选择?

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云端文件服务商 Dropbox 对应聘者给出了这样的技术问题。

4、蜘蛛侠大战蝙蝠侠谁会赢?

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这是斯坦福大学的面试题。想要在斯坦福大学从事医学研究,那么支持漫威还是 DC 你可要考虑清楚。

5、假设你有一台可以印一辈子 100 元美钞的机器,今天的你愿意用什么代价去换这台机器?

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纽约咨询公司 Aksia 向求职者提出了这个艰难的经济问题。

6、你今天早饭吃了些什么?

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想要在服装品牌 Banana Republic 当一名销售助理,还得记起早晨发生过什么。

7、如何向一个盲人形容黄色?

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Spirit Airlines 航空公司向空乘应聘者提出了这个问题,想看看空姐空少们的阐述能力如何。

8、你现在要给一架装满了雷根糖的 747 飞机卸货,你会怎么做?

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Bose 的 IT 支持经理居然还要专精这些技术性问题。

9、去年芝加哥地区有多少人乘坐飞机外出?

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视频服务网站 Redbox 向所有的二级软件工程师求职申请者给出了这个问题,单是靠 Google 搜索是解决不了这个问题的。

10、迪尼斯动画里你最喜欢哪位公主?

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这是 Coldstone Creamery 冰淇淋公司的面试问题。谁知道呢,也许他们只想招花木兰的粉丝吧!

如果你是面试者,看到以上十个问题会不会也懵了呢?更「不幸」的是,国内企业近些年也是秉着「好好学习,天天向上」的精神向国外企业学到了不少此类技巧。比如说编者就看到有一个网友吐槽,他在腾讯总监面的时候就遇到了「算一下武汉有多少出租车」这样的问题;再比如「西游记里有几个妖怪」这种问题你又相信这是一道公务员面试考题吗?

二、这些问题这么奇怪,是面试官拿来逗我的吗?

恰恰相反,编者认为这些问题虽然外表稀奇古怪,但内里却都与自家公司、与所招聘的岗位有着丝丝缕缕的联系。面试官希望通过这个提问了解到你的一些特征,来分析你是否适合这个岗位。比如说关于蜘蛛侠蝙蝠侠大战的问题,就有解释称这个关于超级英雄的问题是为了了解面试者在处理冲突方面的能力。

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面试官有很多面试技巧,有的时候想要的并不是问题答案本身。综合你的整个应答过程,面试官可以看到更多他想知道的答案。

有经验的职场面试官看重什么?编者在知乎看到以下几点觉得很有道理:

1、工作技能(学习/工作经历)

2、岗位匹配(符合工作要求)

2、学习/思考能力(方式、逻辑性、效率等)

4、工作/生活的目标/计划

5、心理/性格因素(是否与团队、岗位需求匹配)

6、三观

既然如此,自是「万问不离其宗」咯。

三、面试遇到新奇的问题如何巧妙回答?

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首先编者认为,所有的面试题都没有标准答案,如果你回答了那个所谓的标准答案,那在面试官那里也已经变成“错误答案”了。

那么,被面试官问到这些没准备的新奇题目时应该怎么应答呢?

1、首先考虑面试官问你这个问题,他的目的是什么?比如腾讯「计算武汉出租车数量」这一问题,求职者面试的是产品经理的职位,面试官其实就是想通过这样的问题考察面试者的的逻辑思考能力。那么你的回答只要逻辑上说得通,面试官就会比较同意。

2、回答的答案要尽量与面试公司和职位挂钩。比如Spirit Airlines 航空公司向空乘应聘者提出的「如何向一个盲人形容黄色?」这一问题。作为乘务员应聘者,可以本着为人服务的耐心与温暖,向盲人乘客介绍说,黄色是一个生机勃勃的颜色,它像阳光,让人感受到美好而温暖的牵引。如果您愿意,我可以为您安排一个靠窗的位置,飞机飞上天后您就会感受到阳光照耀在皮肤上的温暖了。

3、如若你对面试官提出的此类问题既做不出有理有据的回答,也没能想到脑洞大开让面试者觉得一亮的答案。那么小编建议你可以完全从字面去理解面试官提出问题,不要多想,会或者不会都坦诚回答,回答过程中对细节做一些修饰和删减,提升自己的印象分。毕竟坦诚相待总是最难能可贵的,不是么?

四、出没于营销界面试的「奇葩」问题,如果你碰到了会怎样回答呢?

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1、如果请你把西雅图所有的窗都擦一遍,你收多少钱?

这是 Facebook 的面试题。

2、还是发生在 Facebook;职位:网络营销分析师;面试题:如果你被一个俄罗斯黑帮绑架,他把两颗子弹挨着放进一把可装六颗子弹的左轮手枪中,然后转完弹夹后对你的头开了一枪,但你仍然活着。他问道:「你是希望继续开枪?还是重新再转一遍弹夹再开枪?」你会如何应答?

3、如果你现在 80 岁,你会对你的孩子们说什么?

这是麦肯锡的面试题。

4、公司:服饰零售商 Pacific Sunwear;职位:销售助理 ;面试题:如果你是一个路标,你希望是哪个标志?

5、公司:谷歌;职位:产品经理;面试题:如何估算美国的电台数量?

可以看出,此类逻辑型的题目很受 HR 欢迎

6、如果你是杨利伟,当上太空跟祖国人民说的第一句话是什么?

这是智威汤逊客户执行的面试题。

7、为什么你没有去清华大学?

「去了,但保安没让进。╮(╯▽╰)╭」